#121 Bastian Bärenfänger | Der Mensch als KPI, Transformation in Unternehmen und Taylorismus
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In dieser Folge teilt der Autor, Keynote Speaker und Gründer seine Einsichten aus 14 Jahren in der Konzernwelt und seinem Weg in die Selbstständigkeit. Was hat er aus dieser Zeit gelernt, und wie hat sich sein Blick auf Arbeit und Organisationen verändert?
Wir sprechen über die zentralen Eigenschaften, die es braucht, um Unternehmen zu führen, und warum Empathie dabei eine Schlüsselrolle spielt. Doch auch die Herausforderungen der zunehmenden Bedeutung von Künstlicher Intelligenz kommen zur Sprache. Wie können Organisationen darauf reagieren, ohne das Menschliche aus den Augen zu verlieren? Mit Bastian denken wir Unternehmenskulturen neu und schauen in eine Zukunft, in der „Human is the next big KPI“ zur Realität werden könnte.
Kapitelmarken:
- 02:57 Strategieberatung für Kultur- und Organisationsentwicklung
- 14:53 „New Work ist Taylorismus für Faule“
- 22:55 „Human is the next big KPI“
- 26:33 Zwischenmenschliches Miteinander in der digitalisierten Welt
Freu dich auf spannende Impulse, die dich zum Nach- und Umdenken anregen!
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Quellen:
Hier kommt ihr zu Bastians Buch „Krise kann mich mal!: Digitalisierung, New Work, Transformation und mittendrin – MENSCHEN“
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Produziert von der FUNKE Mediengruppe.
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